«التدريب التقني»: مبادرة لتوفير فرصة عمل لكل خريج

 التعليم السعودي – متابعات : أكدت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني سعيها لدعم خطط التوظيف وتحقيق أهداف مباردة «فرصة عمل لكل خريج» وتوفير الوظائف للخريجين في مختلف القطاعات، جاء ذلك خلال ختام ورشة عمل مدراء مكاتب التنسيق الوظيفي بمناطق المملكة التي نظمتها الادارة العامة للتنسيق الوظيفي واستضافتها الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة لمدة يومين، بمقر مبنى الشراكات الإستراتيجية بمحافظة جدة، بحضور مدير عام الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي بالمؤسسة أحمد العيسى.

وأكد العيسى أهمية مكاتب التنسيق الوظيفي كمنظومة لدعم خطط التوظيف، وكمنصة لتنسيق المسارات الوظيفية وبما يتسق مع مبادرة «فرصة عمل لكل خريج» من خلال العمل على توفير فرص وظيفية مناسبة للخريجين في مختلف القطاعات، وتفعيل التواصل الإلكتروني بين مراكز التنسيق الوظيفي وقطاعات الأعمال، وعقد لقاءات مدراء الموارد البشرية بقطاعات الأعمال في الوحدات التدريبية، مشيرًا إلى أهمية توظيف الموقع الإلكتروني الخاص للإدارة «موقع تقني» ومتابعة عقد برامج تهيئة الخريج لسوق العمل بالوحدات التدريبية، وكذلك تسويق وتفعيل التطبيق الإلكتروني الخاص بالأجهزة الذكية لمساعدة الخريجين على الاستفادة من موقع تقني.

وأشاد «العيسى» بجهود مديري مكاتب التنسيق الوظيفي بوحدات المؤسسة التدريبية في متابعة تحقيق مؤشرات الأداء، والعمل على متابعة إقامة معارض ولقاءات التوظيف لتوفير فرص وظيفية مناسبة للخريجين، والتواصل مع جهات التوظيف لعقد مذكرات تفاهم تساعد على إيجاد فرص وظيفية للخريجين.

من جانبه دعا فيصل بن عقيل كدسه مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة إلى تعزيز التواصل بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والقطاع الخاص، وفتح قنوات مباشرة بين منسقي التوظيف في الوحدات التدريبية وقطاعات الأعمال الأمر لتوفير فرص التدريب والتوظيف، والاستفادة من قدرات وإمكانيات الكوادر المهنية من خريجي وخريجات المؤسسة للعمل في العديد من المجالات الوظيفية الإدارية والفنية في ظل التعاون مع منشآت القطاع الخاص.

وأكد «كدسه» سعي المؤسسة وحرصها على أهمية استثمار العنصر البشري والذي يمثل المحور الرئيسي لاستكمال متطلبات تحقيق التكامل والتنمية بين «منظومة العمل»، مشيرًا إلى أهمية توحيد الجهود بما يعود على عملية التوطين، والعمل على دعم خطط التوظيف.

وشهدت الورشة التي حضرها مدراء مكاتب التنسيق الوظيفي بإدارات عموم التدريب التقني بمناطق المملكة العديد من المواضيع كالتعريف برؤى إدارة التنسيق الوظيفي وآلية عملها في ظل رؤية 2030، والمهام المرتبطة بمكاتب التنسيق الوظيفي في إدارات العامة للمناطق والوحدات التدريبية والتحديات التي تواجهها، ومناقشة موقع وتطبيق تقني، وعناصر مؤشرات الأداء، واستعراض الحوافز المقترحة للعاملين بالميدان وفقاً لصحيفة المدينة.